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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
信算命，信风水，皆妄念所致。读书明理人以义命自安，便不信也。
如果一个人的头上缺少一颗指路明星-----理想，那他的生活将会是醉生梦死的。
美貌，可以触发审美的情趣，但却不一定能触发倾慕或爱情。
要理想不要幻想，要激情不要矫情。
努力,或许会让你越挫越勇,越成功;勉强,只会让你越勇越挫越失败
小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
我们不仅要热爱自己的父母，更要热爱别人的父母，因为所有的父母都在穷尽一生的精力、用生命为国家培养人才！他们都是世界上最伟大、最值得尊敬的人！
古老的种子，沱生命的胚芽蕴藏于内部，只是需要在新时代的土壤里播种
天才在逆境中才能显出，富裕的环境反而会埋没它。