人才
不搽香水的人才最好闻
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
你们都怀着爱人类的心，不是恨，只有不懂爱，反常的人才会恨。
左已形成了一种习惯势力，现在中国反对改革的人不多，但在制定和实行具体政策的时候，总容易出现有一点留恋过去的情况，习惯的东西就起作用，就冒出来了。在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
只有小人才对小事有兴趣
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。
只有口喝的人才用力掘井
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
老实人才是聪明人
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
经管在管什么——资源（就是时间、技术、人才和资金）
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
人才出于贫寒家庭，莲花开在死水
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。
人才为政事之本，而学校尤为人才之本也
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼